Bewerbungsmanagement
Effektive Assessments für Ihren Erfolg.
Unser Ziel ist es, für Ihre Bewerber eine präzise Erfolgsprognose zu erstellen und Ihrem Unternehmen die besten Kandidaten zu präsentieren.
Wir nehmen uns die Zeit, Bewerbungen sorgfältig zu prüfen, um sicherzustellen, dass nur qualifizierte Kandidaten in Ihre engere Auswahl gelangen. Dadurch wird die Qualität Ihrer Mitarbeiter im Rettungsdienst und Krankentransport nachhaltig gesichert.
Unser standardisierter Auswahlprozess ist an das jeweilige Rettungsdienstgesetz des Bundeslandes angepasst. In Kombination mit der individuellen Abstimmung auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ermöglicht dies genaue Vorhersagen darüber, wie gut die Bewerber zu Ihrer Organisation passen können. Der gesamte Auswahlprozess wird von NovuCare betreut und geleitet, um sicherzustellen, dass sowohl Sie als auch Ihre Bewerber einen optimalen Prozess durchlaufen.
Dabei bieten wir Ihnen die Flexibilität, aus drei verschiedenen Auswahlverfahren zu wählen:
Online-Auswahlverfahren
Die schnelle und kosteneffiziente Möglichkeit, Ihre Bewerber bequem von zu Hause aus hinsichtlich ihrer persönlichen Motivation und ihres Fachwissens zu prüfen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine benutzerfreundliche Online-Umgebung für Bewerber.
- Ein dreiteiliges, standardisiertes Prüfungsverfahren, das Folgendes umfasst:
- Selbsteinschätzung
- Methodenkompetenz
- Fachkompetenz
- Bei Bedarf können die Daten anonymisiert werden.
Die Bewertung jedes einzelnen Bewerbers erhalten Sie unmittelbar nach dem Abschluss des Assessments.
Die effiziente und kostengünstige Möglichkeit, Ihre Bewerber persönlich vor Ort auf ihre Motivation und ihr Fachwissen zu prüfen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein professionelles Umfeld für persönliche Assessments.
- Ein dreiteiliges, standardisiertes Prüfungsverfahren, das Folgendes umfasst:
- Selbsteinschätzung
- Methodenkompetenz
- Fachkompetenz
- Die Möglichkeit, Daten diskret zu behandeln.
Die Bewertung jedes einzelnen Bewerbers erhalten Sie unmittelbar nach Abschluss des persönlichen Assessments vor Ort.
Auswahlverfahren vor Ort
Vollständige Leistungserhebung
Die effiziente und kostengünstige Möglichkeit, die sportlichen Fähigkeiten Ihrer Bewerber persönlich vor Ort zu überprüfen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein standardisiertes Prüfungsverfahren gemäß Ihrer Anforderungen.
- Die Möglichkeit, Daten diskret zu behandeln.
Die Bewertung der sportlichen Leistung jedes Bewerbers erhalten Sie unmittelbar nach Abschluss des persönlichen Sporttests vor Ort.
Die Anzahl der Teilnehmer pro Durchgang ist aus organisatorischen Gründen auf maximal 10 begrenzt. Selbstverständlich sind mehrere Durchgänge möglich, und es besteht auch die Option, verschiedene Verfahren miteinander zu kombinieren. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot nach Ihren spezifischen Anforderungen.
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